ハローワークで求人票を見たのがきっかけです。

働く側と向き合ってもらえていると感じました。

求人票の多くは「応相談」と書かれた項目で埋め尽くされていることが殆どですが、会社の考えや手当、保障等も細かく記入されていたのが印象的でした。

その後の見学や面接時の説明もわかりやすいなと思いました。

現時点での賃金は決して高いとは言えませんが、「この役割ができればこれだけ上がる」と明確に提示されているので安心できます。

不慣れな体操や土地勘の無い地域での送迎など自分のペースに合わせて指導してもらっていると感じます。

時間を大切にしている会社という印象が強いです。

定時に出勤して定時に退社できること。

当たり前のようですが、とても難しいことだと思います。

これまで記録や細々とした雑務が膨大で時間にルーズになっていた自分に気付かされました。

心身のバランスが整ったように感じます。

働く時間が計算できるので家族ともゆとりを持って接することができています。

長年、夜勤を続けてきたので日勤の体に戻せるかプレッシャーがありましたが、自転車通勤や業務中の体操が運動不足の解消になっています。

これまでずっとご高齢の方々のＡＤＬが少しずつ低下していくのに寄り添うことを仕事としてきましたが、ｈｉｔｏｎｏｗａでは９０歳を超える方でもＡＤＬの向上や生活の拡がりを感じられることが新鮮で嬉しいです。

リハビリの際に説明の分かりやすさ、安心感を提供できるようになること。

そして、ご利用者様にとって「価値がある時間」と感じていただけるようスキルアップしていきたいと思います。